富士康重启人员招聘计划 “百万机器人进工厂”恐难产

2019-07-06 11:41

  2011年,郭台铭对外表示,富士康将以日产千台的速度制造30万台机器人,用于单调、危险性强的工作,提高公司的自动化水平和生产效率。并且,富士康将自己设立基地进行研发和生产机器人,希望到2014年装配100万台机械臂,并在5到10年内看到首批完全自动化的工厂,在数年内通过自动化消除简单重覆性的工序。

  但在最近的股东大会上,有媒体称郭台铭向外宣布了目前在富士康工厂的机器人工人数量,仅有2万台。

  记者从富士康得到消息,近期深圳富士康将启动大规模招聘计划,接近人力资源部人士对记者表示,一个月内深圳可能重新招聘9万名员工。这是既春节停招工计划后,富士康首次对外展开大规模招聘。

  种种迹象表明,富士康机器人项目的开展并不顺利。

  30万的机器人目标不太可能实现,十年说不定有机会。在今日举行的工业计算机及嵌入式系统展上,一家为富士康提供机器人(机械臂)核心部件的硬件厂商对《第一财经日报》记者表示,目前从公司接到的订单量来看,虽有较往年有所增长,但以目前的产量来看富士康不太可能完成之前所希望的30万的计划,100万更加不可能。

  上述硬件厂商对记者透露,目前公司从富士康拿到的机器人订单一年的采购金额在千万级别,主要为其提供机器人相关控制板等核心部件,另外软件以及机器人的配件方面还有其他厂商在做。富士康对机器要求的精准度相当高,如果产品一旦出现问题则不可挽回。

  上述硬件厂商表示,即便是有其他供应商参与,但目前机器人并未能够取代人工,依照订单估计目前的机器人量级也在几万台左右。他分析认为,目前机器人主要应用领域还是在前端的高精度贴片和后端的装配、搬运环节,在绝大部分中间制造环节,还是必须用人工,如果是在精密制造上采用的话还需要慢慢的试点。此外,就业问题依旧是考核地方政府绩效的重要标准,短时间内大规模替代人工不太现实。

  据了解,2012年全球工业机器人销量超过16万台,而中国机器人的产值仅占全球机器人市场的9.6%,虽然使用机器人成为越来越多制造型企业转型升级的共识,但在现实中仍是一个两难的命题。

分享到:
收藏